ٹیک سیوی گورننس کی ضرورت اس وقت پہلے سے کہیں زیادہ ہے جب ٹیکنالوجی ہماری زندگی کے ہر حصے کو متاثر کرتی ہے۔ یہ ضروری ہے کہ کارپوریٹ گورننس احتساب، شفافیت اور شمولیت کو بہتر بنانے کے لیے ڈیجیٹل ٹیکنالوجیز کا استعمال کرے۔سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن آف پاکستان کی ایک حالیہ رپورٹ میں حصص یافتگان کی میٹنگز کے اہم کردار پر روشنی ڈالی گئی ہے جس میں رسمی ڈھانچہ اقلیتی شیئر ہولڈرز کو گورننس، اسٹریٹجک فیصلوں اور پاکستانی کمپنیوں کے بورڈز کے احتساب میں شامل کیا گیا ہے۔ یہ اس بات پر زور دیتا ہے کہ کارپوریٹ گورننس کے بہتر معیارات کے لیے کسی تنظیم کی لگن ان میٹنگوں کے معیار سے ظاہر ہوتی ہے۔ شفافیت، مشغولیت اور قانونی اور ضابطے کی ضروریات کی پابندی کو ترجیح دے کر کمپنیاں نہ صرف ان میٹنگوں کی تاثیر کو بڑھاتی ہیں بلکہ اسٹیک ہولڈرز کے درمیان اعتماد کو بھی فروغ دیتی ہیں۔سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن آف پاکستان کے ایک اہلکار نے کہاکہ پاکستان میں کارپوریٹ گورننس ایک اہم تبدیلی سے گزر رہی ہے جو ٹیکنالوجی کے بڑھتے ہوئے انضمام اور شفافیت اور جوابدہی کو بہتر بنانے کی اس کی صلاحیت کو تسلیم کرنے کی وجہ سے کارفرما ہے۔ ای گورننس پورٹلز اور ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کی آمد کے ساتھ کمپنیاں اب حصص یافتگان کی شمولیت اور اہم فیصلہ سازی کے عمل میں شرکت کی سہولت فراہم کرنے کے لیے بہتر طریقے سے لیس ہیں۔اہلکار کے مطابق یہ تکنیکی ترقی نہ صرف انتظامی کاموں کو ہموار کرتی ہے بلکہ معلومات تک رسائی کو جمہوری بناتی ہے، حصص داروں، خاص طور پر اقلیتوں کو، باخبر فیصلے کرنے اور بورڈ کو جوابدہ رکھنے کے قابل بناتی ہے

۔تاہم ان ترقیوں کے باوجود، چیلنجز برقرار ہیں، خاص طور پر ریاستی ملکیتی اداروں کے دائرے میں جہاں حکمرانی کے ڈھانچے اکثر بیوروکریٹک رکاوٹوں اور سیاسی مداخلت سے متاثر ہوتے ہیں۔ڈائریکٹرز کے انتخاب میں تاخیر ایک اہم تشویش بنی ہوئی ہے جو کہ گورننس کی نااہلی اور ریگولیٹری نفاذ کی کمی کے وسیع تر مسائل کی عکاسی کرتی ہے۔ بہت سے معاملات میں یہ تاخیر جمود کو برقرار رکھنے اور بورڈز پر اقلیتوں کی بامعنی نمائندگی کو روکنے کے لیے کی جاتی ہے جس سے دھندلاپن اور اندرونی کنٹرول کے کلچر کو برقرار رکھا جاتا ہے۔ٹیک سیوی گورننس کو اپنانا صرف ایک ضرورت نہیں ہے یہ پاکستان کے لیے وقت کی اہم ضرورت ہے۔ کارپوریٹ گورننس میں شفافیت، جوابدہی اور شمولیت کو بڑھانے کے لیے ٹیکنالوجی کی طاقت کو بروئے کار لا کرپاکستان ڈیجیٹل دور میں سرمایہ کاری، اختراعات اور پائیدار ترقی کے لیے سازگار ماحول کو فروغ دے سکتا ہے۔ان چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے، پالیسی سازوں اور ریگولیٹری اداروں کو ایسی اصلاحات کو ترجیح دینی چاہیے جو کارپوریٹ گورننس میں شفافیت، جوابدہی، اور شمولیت کو فروغ دیں۔ اس میں ڈائریکٹر کے انتخابات میں تاخیر پر سزا دینے کے لیے سخت نفاذ کے طریقہ کار کے ساتھ ساتھ جانچ کرنے والوں کے کردار کو بڑھانے اور ڈیجیٹل پلیٹ فارم کے ذریعے معلومات تک شیئر ہولڈر کی رسائی کو بڑھانے کے اقدامات شامل ہیں۔مزید برآںکمپنیوں کے درمیان کارپوریٹ ذمہ داری اور اخلاقی طرز عمل کے کلچر کو فروغ دینے کی اشد ضرورت ہے جس میں اقلیتی شیئر ہولڈرز کو بااختیار بنانے اور فیصلہ سازی کے عمل میں ان کی آواز کو سننے کو یقینی بنانے پر توجہ دی جائے۔

کریڈٹ: انڈیپنڈنٹ نیوز پاکستان-آئی این پی