پاکستان کو مہارت کی کمی کو دور کرنے، مسابقت کو بڑھانے اور عالمی مارکیٹ کی صلاحیت کو کھولنے کے لیے آئی ٹی کے شعبے کی ترقی کے لیے اسٹریٹجک اصلاحات کی ضرورت ہے۔ویلتھ پاک سے بات کرتے ہوئے سسٹین ایبل ڈویلپمنٹ پالیسی انسٹی ٹیوٹ کے ایسوسی ایٹ ریسرچ فیلو احد نذیر نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ پاکستان کی آئی ٹی برآمدات میں نمایاں اضافہ ہوا ہے لیکن عالمی آئی ٹی پاور ہاسز کا مقابلہ کرنے کے لیے اسٹریٹجک اصلاحات ضروری ہیں۔انٹرنیٹ کی بڑھتی ہوئی رسائی نے ڈیجیٹل تجارت کو فروغ دینے، ملازمتیں پیدا کرنے اور سرمایہ کاری کے مواقع کھولنے میں مدد کی ہے، جس میں ڈیجیٹل معیشت آئی ٹی خدمات، ای کامرس، اور فنٹیک میں ترقی کی نئی راہیں پیش کرتی ہے۔ تاہم، عالمی منڈیوں میں ملک کی ناقابل استعمال صلاحیت کافی حد تک برقرار ہے۔مالی سال 25 کے پہلے پانچ مہینوں میں آئی سی ٹی سروسز سے برآمدی ترسیلات زر میں 32.7 فیصد اضافہ ہواجو پچھلے سال کی اسی مدت میں 1.15 بلین ڈالر کے مقابلے میں 1.53 بلین ڈالر تک پہنچ گیا۔نذیر نے مزید روشنی ڈالی کہ گیگ اکانومی اور ای کامرس کے عروج نے انٹرپرینیورشپ کو حوصلہ دیا ہے لیکن متعلقہ مہارتوں کی کمی مزید ترقی کی راہ میں رکاوٹ ہے۔ اس صلاحیت کو کھولنے کے لیے ڈیجیٹل خواندگی کے پروگرام اور افرادی قوت کی تربیت بہت اہم ہے جو سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ، ڈیجیٹل مارکیٹنگ، اور فنٹیک میں لاکھوں ملازمتیں پیدا کر سکتی ہے۔

ویتنام جیسے ممالک کی کامیابی کو نقل کرنے کے لیے پاکستان کو اپنے ڈیجیٹل انفراسٹرکچر اور ریگولیٹری فریم ورک کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔ یہ غیر ملکی سرمایہ کاری کو راغب کرے گا اور کاروباری اداروں کو عالمی ویلیو چینز میں ضم کرے گاجس سے ٹیکنالوجی پر مبنی برآمدات کو فروغ ملے گا۔نذیر نے اس بات پر زور دیا کہ ڈیجیٹل خواندگی اور انفراسٹرکچر میں اضافہ عالمی منڈیوں تک رسائی کو بھی بڑھا سکتا ہے جس سے ڈیجیٹل تجارت اور گیگ اکانومی کے ذریعے زرمبادلہ کمانے میں سہولت ہو سکتی ہے۔ ویتنام اور بنگلہ دیش جیسے کامیاب ماڈلز کی پیروی کرکے پاکستان اپنی عالمی مارکیٹ تک رسائی اور مسابقت کو نمایاں طور پر بڑھا سکتا ہے۔ویلتھ پاک سے بات کرتے ہوئے آئی ٹی پروفیشنل مطاہر خان نے نشاندہی کی کہ ملک کا آئی ٹی سیکٹر ترقی کر رہا ہے لیکن اعلی اہداف تک پہنچنے کے لیے اسٹریٹجک اصلاحات ضروری ہیں۔ ان کے مطابق، دو اہم شعبوں پر توجہ کی ضرورت ہے جن میںہنر مند مزدوروں کی فراہمی میں اضافہ اور سٹریٹجک حصول کے ذریعے توسیع کی سہولت شامل ہے۔سب سے پہلے، ہنر مند آئی ٹی لیبر کی فراہمی کو نمایاں فروغ کی ضرورت ہے۔ اس وقت تقریبا 30,000 سے 35,000 آئی ٹی گریجویٹ سالانہ افرادی قوت میں داخل ہوتے ہیںلیکن اس تعداد کو بڑھا کر کم از کم 70,000 سے 80,000 تک کیا جانا چاہیے۔

اس کے لیے تعلیم میں سرمایہ کاری اور تعلیمی اداروں اور صنعت کے درمیان مضبوط روابط کی ضرورت ہے تاکہ پیداواریت اور معیار کو بڑھایا جا سکے۔ انہوں نے مزید کہا کہ پاکستانی آئی ٹی کمپنیوں کو غیر نامیاتی ترقی کی حکمت عملیوں کو تلاش کرنے کی ضرورت ہے، جیسے کہ اپنی خدمات کو بڑھانے کے لیے غیر ملکی کمپنیوں کو حاصل کرنا۔ تاہم، موجودہ ریگولیٹری رکاوٹیں اس عمل میں رکاوٹ ہیں۔حکومت کو بیرون ملک سرمایہ لے جانے پر پابندیوں کو کم کرکے، کمپنیوں کو غیر ملکی اداروں میں زیادہ آزادانہ طور پر سرمایہ کاری کرنے کی اجازت دے کر اس طرح کے لین دین کو آسان بنانا چاہیے۔ اس سے ان کی عالمی موجودگی میں اضافہ ہوگا اور پاکستان کے آئی ٹی سیکٹر کی مجموعی ترقی میں مدد ملے گی۔ ان چیلنجوں سے نمٹنے کے ذریعے، پاکستان آئی ٹی پاور ہاوسز کے ساتھ بہتر مقابلہ کر سکتا ہے۔انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ ہنر مندوں کی خدمات حاصل کرنے کی لاگت کو کم کرنا بھی بہت ضروری ہے۔ اس میں ایک زیادہ سازگار کاروباری ماحول پیدا کرنا شامل ہے جو آئی ٹی کمپنیوں کو اعلی صلاحیتوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے میں مدد فراہم کرتا ہے، اس طرح اس شعبے میں جدت اور ترقی کو فروغ ملتا ہے۔

کریڈٹ: انڈیپنڈنٹ نیوز پاکستان-آئی این پی ویلتھ پاک